Q. 신입사원 입사 후 제출 서류

답변 7

• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  채택된 답변

  신입의 경우에는 별도의 경력 관련 증빙 서류를 제출하지 않습니다. 경력직의 경우 경력 증빙이 기본이므로 제출해야 하고요. 성적증명서, 졸업증명서, 어학, 자격증, 등본 정도 제출한다고 보시면 됩니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 신입 지원 시 제출 서류 보통 신입 지원자는 이력서, 자기소개서, 졸업증명서, 성적증명서 정도를 제출합니다. 회사마다 요구가 다르지만, 기본적으로 학력과 경력, 자격증 확인용 서류 위주이며, 계약직 근무 증명서나 경력증명서는 신입 지원 시 대부분 요구하지 않습니다. 일부 공기업, 금융권, 공공기관은 추가로 신원조회나 경력 확인 서류를 요청할 수 있습니다. 계약직 경험 기재 시 증빙 관련 경험이 없어 이력서에 기재한 계약직은, 일반적인 민간기업 신입 채용에서는 증빙 서류 제출을 요구하지 않는 경우가 많습니다. 다만 서류심사 후 면접이나 채용 확정 단계에서 회사가 필요하다고 판단하면 재직증명서나 경력증명서를 요청할 수 있습니다. 따라서 계약직 경험을 기재할 때는 경력 사실 그대로 작성하고, 필요 시 회사에서 확인 가능한 범위에서 준비해 두는 것이 안전합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님 입사 시에는 주민등록등본과 급여 통장 사본 그리고 최종학력증명서와 성적증명서를 기본으로 제출합니다 이력서에 한 줄이라도 적은 경력은 직무 연관성과 상관없이 거짓이 아님을 증명해야 하므로 경력증명서나 건강보험자격득실확인서를 무조건 제출해야 합니다 기업은 신뢰를 중요시하기 때문에 기재한 모든 이력에 대한 증빙 서류를 요구하는 것이 원칙이니 미리 발급받아 준비하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  경험이나 이력란에 기재한 모든 사항에 대해서 증빙을 해야합니다. 계약직을 기재했다면 경력에 해당하기 때문에 제출을 해야하며 졸업증명서 어학은 기본입니다

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 1. 신입 채용이라면 졸업(예정)증명서 및 학위증명서, 성적증명서, 어학 및 기타 자격증, 등본 정도가 다라고 보시면 됩니다. 혹여 경력 사항에 인턴/계약직 경력을 기재하셨다면 회사에 따라서 신입 채용이라고 할지라도 요구하는 경우도 있습니다. 2. 경력 사항으로 기재를 하셨다면 신입 채용이라고 할지라도 회사에 따라서 요구를 하는 경우도 아주 간혹 있기는 합니다. 아주 간혹이고, 거진 요구를 안 한다고 보시면 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 1. 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 등본, 어학 및 기타 자격증명서 등 2. 아니요 필요 없습니다.

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• 취

  취업지원군삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  서류는 보통 재학증명서랑 성적증명서 등본 그리고 어학, 자격증명서를 요구합니다 그리고 가족관계증명서도 경우에 따라 필요합니다. 계약직은 4대보험으로 확인하고 전회사에 증빙유 요구하는 경우는 거의 없습니다.

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